KGM als Arbeitgeber Das sagen unsere Mitarbeiter
Benefits Das bekommen unsere Mitarbeiter
Tolles Team
Gute Bezahlung
Betriebsfeiern
Weiterbildung
Gesundheitsförderung
Wo liegen Ihre Interessen oder Stärken?
Je nach Interesse und Fähigkeiten gibt es bei KGM verschiedene Karrieremöglichkeiten, um sich im technischen, kaufmännischen oder gewerblichen Bereich zu entfalten.
Der technische Bereich bei KGM bietet spannende Herausforderungen für Fachkräfte im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder der Mechatronik. Neben den Eigenentwicklungen von Maschinen, bauen und reparieren wir Maschinen zur Kugelherstellung oft in Eigenregie. Robotik, Automatisierung, Anbindung von Maschinen an ein MES-System sowie der 3D-Druck sind Themen, die unsere Techniker in allen Fachabteilung sehr stark beschäftigen.
Der kaufmännische Bereich bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten angefangen von der Buchhaltung, über das Controlling bis hin zum Vertrieb. Im Rahmen von vielen Digitalisierungsprojekten (ERP-System, WEB-Shop, dem Bau eines automatischen Kommissionierlagers und der Digitalisierung), bietet auch dieser Bereich die Möglichkeit, eigene Ideen & Verbesserungsvorschläge aktiv in die Teams miteinzubringen. Dabei profitieren alle von den kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen zwischen Kollegen, Vorgesetzten und Geschäftsführung. Die Türen bei KGM stehen allen offen ….
Der gewerbliche Bereich bei KGM bietet allen handwerklich orientierten Mitarbeitern die Möglichkeit, sind überwiegend im Rahmen der Bedienung von Maschinen und Betriebsmitteln weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir sowohl neue als auch erfahrene Kollegen, sich über interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen neue Kenntnisse zu erwerben.
Damit keine Fragen offen bleiben Das könnte Sie auch interessieren
Wir möchten sicherstellen, dass Sie keine Fragen offen bleiben, um sich erfolgreich bei uns zu bewerben. Aus diesem Grund haben wir für häufig gestellten Fragen eine Antwort zusammengestellt, um diese vorab zu klären.
Lesen Sie weiter, um mehr über unseren Bewerbungsprozess, unsere Arbeitskultur und andere relevante Themen zu erfahren.
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach und transparent wie möglich gestalten. Bitte bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben'-Button bei der entsprechenden Stelle klicken. Sollten Sie vorab Fragen haben, können Sie sich gerne an einen unserer Ansprechpartner wenden. Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden wir uns zeitnah bei Ihnen melden und einen Telefontermin für ein kurzes Interview vereinbaren. Anschließend laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein, bei dem wir alle weiteren Einzelheiten besprechen werden.
Selbstverständlich können Sie sich auch bei uns bewerben, wenn Sie sich derzeit noch in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit bei Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden, um Ihre aktuelle Anstellung nicht zu beeinträchtigen. Während des laufenden Bewerbungsprozesses können Sie jederzeit Kontakt mit den Verantwortlichen aufnehmen, um offene Fragen oder Bedenken zu besprechen.
Wenn Sie sich online bewerben, werden Sie automatisch zur 'DANKE-Seite' weitergeleitet, wenn Ihre Daten erfolgreich übermittelt wurden. Diese gilt als Eingangsbestätigung und zeigt Ihnen an, dass Ihre Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist. Bitte beachten Sie jedoch, dass wir bei postalischen Bewerbungen keine Eingangsbestätigung versenden. Sie können jedoch das Einschreiben als Nachweis nutzen, um den Eingang Ihrer Bewerbung bei uns zu bestätigt zu bekommen. Falls Sie dennoch unsicher sind, ob Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, können Sie uns gerne kontaktieren. Wir werden uns bemühen, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu geben.
Wir möchten uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden und Ihnen eine zeitnahe Rückmeldung geben. Bitte haben Sie jedoch Verständnis dafür, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung unter Umständen mehrere Tage, in seltenen Fällen auch Wochen, in Anspruch nehmen kann. Falls Sie sich dennoch vorab über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren möchten, finden Sie den Ansprechpartner hierfür auf der entsprechenden Stellenausschreibung. Wir bitten darum, von telefonischen Nachfragen abzusehen und stattdessen per E-Mail Kontakt aufzunehmen. Wir werden uns bemühen, Ihre Anfrage so schnell wie möglich zu bearbeiten und Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu geben.
Das Onboarding bei KGM ist je nach Bereich etwas unterschiedlich gestaltet, um sicherzustellen, dass Sie schnell auf Flughöhe kommen. Uns ist wichtig, dass Sie unsere Abläufe kennenlernen. Ein Mitarbeiter der jeweiligen Abteilung steht Ihnen jederzeit zur Seite, um Ihnen bei Fragen zu helfen und bei bei der Einführung mit z. B. Maschinen, IT-Prozessen, Anlagen und Prüfmitteln behilflich zu sein.
In den ersten zwei Wochen liegt der Fokus darauf, die Abteilung, Teammitglieder und Arbeitsabläufe kennenzulernen. Zudem finden Schulungen zur Arbeitssicherheit, dem Umgang mit technischen Anlagen sowie Fräsen und Schneidemaschinen statt. Nach der kurzen Einarbeitungsphase werden Sie selbstständig die Kollegen bei der täglichen Arbeit unterstützen können.