Unternehmenspolitik
- Für uns ist es oberstes Ziel, nachhaltige Erträge zu erwirtschaften. Nur so können wir dauerhaft im Markt bestehen, notwendige Investitionen tätigen und Innovationen umsetzen. Wirtschaftlicher Erfolg macht uns für unseres Kunden zum verlässlichen Geschäftspartner, für unsere Beschäftigten zum guten Arbeitgeber und leistet in der Region einen Beitrag zur gesellschaftlichen Wohlfahrt.
- Nachhaltiges Wirtschaften bedeutet für uns unbedingte Qualitätsorientierung. Nur mit dem Abliefern höchster Produkt-, Prozess- und Servicequalität erreichen wir das hohe Maß an Kundenzufriedenheit und Kundenbindung, das auf dem anspruchsvollen globalen Absatzmarkt zum Bestehen notwendig ist. Daher genießen die Qualität unserer Produkte, Prozesse und Dienstleistungen sowie die Kundenzufriedenheit eine ausgesprochen hohe Priorität.
- Wir sind der Überzeugung, dass neben Wirtschaftlichkeit und Qualitätsorientierung Umweltschutz, Sicherheitsdenken und Risikobewusstsein für unsere Kunden – und damit auch für uns – wesentliche Erfolgsfaktoren im globalen Wettbewerb sind.
- Als modernes Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Markterfahrung verstehen wir es als unsere Aufgabe, die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden zu kennen und im Dialog mit ihnen auf wirtschaftliche Weise und kompetent zu erfüllen.
- Wir haben ein Managementsystem nach internationalen Normen eingeführt, dass wir leben und kontinuierlich weiterentwickeln. Das System trägt als integriertes Managementsystem auch den Belangen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes Rechnung und ist integraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.
- Es werden für alle Funktionsbereiche und Ebenen Ziele festgelegt. Die Geschäftsführung schafft gemeinsam mit den Führungskräften das Umfeld und arbeitet daran mit, diese Ziele zu erreichen. Die Zielerreichung und die Wirksamkeit unseres Managementsystems werden in festgelegten Intervallen von Geschäftsführung und Führungskräften bewertet.
- Für KGM ist es eine verbindliche Aufgabe, die kontinuierliche Verbesserung der Produkte, der Unternehmensprozesse und aller Abläufe auf allen Ebenen im Sinne einer Null-Fehler-Strategie zu gewährleisten sowie die umwelt- und energiebezogene Leistung zu verbessern und dadurch die Gesamtleistung des Unternehmens effektiver zu gestalten.
- Wir beherrschen unsere Produktionsprozesse mit dem Ziel, fehlerfreie Produkte herzustellen, die die Existenz des Unternehmens langfristig sichern. Unsere Prozesse sind dabei ausgerichtet auf Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz, Ergonomie, arbeitsmedizinische Erkenntnisse, Hygiene und den jeweils aktuellen Stand der Technik.
- Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Kunden, Mitarbeitern und interessierten Parteien bewusst und verpflichten uns zur Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Regelungen. Darin ausdrücklich eingeschlossen sind umwelt- und arbeitsschutzrechtliche Gesetze. Ferner ausdrücklich inbegriffen sind alle internen Vorgaben zur Erfüllung derjenigen Anforderungen, die uns das Zusammenwirken mit interessierten Parteien auferlegt.
- Wir verpflichten uns, Umweltauswirkungen und -belastungen sowie Gefahren für Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu vermeiden oder zu minimieren. Dies wird durch Prävention und durch die Einbeziehung der gesamten Belegschaft erreicht. Bei der Erfüllung der auf uns zutreffenden Anforderungen sind die Berücksichtigung von Energieeinsatz, Energieverbrauch und Energieeffizienz sowie der schonende Umgang mit Ressourcen wichtige Handlungsmaxime.
- Zum gegenseitigen Nutzen werden auch die Lieferanten, Dienstleister und sonstigen Vertragspartner in die Prozesse der KGM mit einbezogen. Das Management legt besonderes Augenmerk auf Produkte und Dienstleistungen, die zur Verbesserung der umwelt- und energiebezogenen Leistung beitragen.
- Das Erreichen der Unternehmensziele ist nur durch das Einbeziehen und das Engagement aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglich. Mit dem Einbringen ihrer Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ideen und gelenkt von den Bestimmungen unseres Verhaltenskodex ist unsere Belegschaft der maßgebliche Wegbereiter und Garant des Unternehmenserfolgs.
